泰州人力资源管理师三级考试有几个模块

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　　泰州人力资源管理师三级考试有几个模块?

　　(1) 职业道德和理论知识考试

　　① 考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。

　　② 题型：多项选择题，分为单项选择题和多项选择题。

　　③ 考试题量：125。

　　④ 答题方法：答题卡或电脑测试。

　　⑤ 得分转换方法：职业道德和理论知识得分=职业道德得分+理论知识得分×90%。

　　注：该分数未在职业道德试卷上标注，但需要回答。

　　(2) 专业技能考试

　　① 考试内容：专业技能(100分)。

　　② 题型：简答、计算、综合分析(或方案设计、案例分析)。

　　③ 答题方法：封闭纸笔。

　　④ 得分换算方法：专业技能得分=专业技能得分×100%。

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