健康管理师应该具备的职业道德包括

　　卫生管理人员主要从事的工作内容包括：收集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险;进行个人或群体的健康咨询和指导;制定个人或群体的健康促进计划;维护个人或群体的健康;教育和推广个人或群体的健康;研究和开发健康管理技术;评估健康管理技术应用的有效性。

　　卫生管理人员应具备的职业道德由三部分组成：职业道德基础知识、职业规范、礼仪和礼貌用语。

　　卫生管理人员考试分为理论知识考试和专业能力考试两个科目。

　　1.理论知识考试主要考核从业人员从事本职业所需掌握的基本要求及相关知识要求;《基础知识》共有16章内容，涵盖临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学及营养与食品安全等相关知识。这门课的考察内容比较简单，以书本上的原始知识点考察为主，大家记忆为主，结合练习巩固学习。

　　2.技能评估主要评估从业人员从事本职业所应具备的技能水平;《操作技能》(三级)共四章内容，包括健康监测、健康风险评估与分析、健康指导与健康危险因素干预。本科考察考生的实际应用能力，要求考生在理解的基础上进行练习，做到举一反三，能将知识应用于实际案例。

　　健康管理师作为我国目前紧缺的复合型专业人才，越来越受到人们的重视，今年的报考人数也再创新高，想从事医疗、健康、保健等行业的小伙伴们建议尽早拿到证书哦~下面小编继续为大家分享文章：健康管理师工作的职业道德要求是什么?但愿能对大家有所帮助!

　　(1)卫生管理人员不得歧视服务于性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面的个人或群体。

　　(2)卫生管理人员应首先让被服务的个人或群体了解卫生管理工作的性质、特点、权利和义务。

　　(3)卫生管理人员在对个人或群体进行卫生管理时，应与个人或群体讨论工作重点，并达成一致意见，必要时(如采取某些干预措施)应与个人或群体签订书面协议。

　　(4)卫生管理人员应严格遵守保密原则，具体措施如下：

　　1)健康经理有责任向个人或群体解释健康管理的相关保密原则和规定。

　　2)在健康管理工作中，如果发现个人或群体对自己或他人有害，必须采取必要措施预防事故(必要时通知亲属或有关部门)。

　　3)健康管理工作中的相关信息，包括个案记录、检查数据、信件、录音、视频等。，属于专业信息，应在严格保密的情况下妥善保存，不得泄露。

　　4)只有在个人同意的情况下，才能对工作或危险因素的干预过程进行录音和录像。在因专业需要进行案例讨论或使用案例进行教学、科研、写作等工作时，个人的相关信息应隐藏起来。