南京人力资源管理师报考条件

　　南京人力资源管理师报考条件

　　1、四级(具备以下条件之一者)

　　1)连续从事本职业工作1年以上;

　　2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　2、三级(具备以下条件之一者)

　　1)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

　　2)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

　　3)全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　4)具有硕士研究生及以上学历证书;

　　5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　3、二级(具备以下条件之一者)

　　1)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　2)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、一级(具备以下条件之一者)

　　1)具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上;

　　2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

　　3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

　　4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

　　5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。