[导读] 南京人力资源管理师考试题型 人力资源管理师考试分为理论知识、专业技能以及综合评审。其中三/四级考生不考综合评审。 理论知识分为职业道德和专业知识，共125道选择题，其中职
南京人力资源管理师考试题型
人力资源管理师考试分为理论知识、专业技能以及综合评审。其中三/四级考生不考综合评审。
理论知识分为职业道德和专业知识，共125道选择题，其中职业道德25道，专业知识100道(单选60道+多选40道)。
专业技能考试题型主要是简答题、综合分析、计算题，共6道。
综合评审考核方式主要有论文写作、文件筐、论文加答辩。论文提交具体时间需以官网为准。
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