[导读] 南京林业大学自考5090114园林专业专科段课程安排 序号 课程 代号 课程名称 学分 备注 1 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 必考 课程 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3-6 27801 化学基础 6 任选4门课程,不少于23学分 27802 植物学与植物
序号 |
课程 代号 |
课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 必考 课程 |
2 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | |
3-6 | 27801 | 化学基础 | 6 | 任选4门课程,不少于23学分 |
27802 | 植物学与植物生理学 | 7 | ||
00135 | 农业经济与管理 | 6 | ||
27804 | 土壤肥料学 | 6 | ||
02665 | 农业生态基础 | 4 | ||
7-10 | 27828 | 园林植物与栽培学 | 7 | 任选4门课程,不少于22学分 |
27829 | 园林测量与规划设计 | 6 | ||
27830 | 园林植物病虫害防治 | 6 | ||
27831 | 园林制图 | 6 | ||
27834 | 园林建筑与工程 | 3 | ||
27838 | 设施园艺 | 4 | ||
11-12 | 00018 | 计算机应用基础(含实践) | 2+2 | 任选2门课程,不少于10学分 |
27877 | 市场营销 | 6 | ||
27705 | 养殖业概论 | 5 | ||
27015 | 创业教育 | 4 | ||
综合实践考核 | 6 | |||
学分合计 | 不少于67学分 |
说明:
1.考生毕业,须考满12门课程,通过综合实践考核,达到合计不少于67学分。
2.考生在选考课模块中选考课程时,可按规定的要求选择课程报考,也可在实验区设置的各方向专业课模块中选择报考,但须满足本专业选考课模块的课程和学分要求。
南京林业大学就业前景:
园林学 学科排名如下~
在上述排名前十的院校中,属于985工程院校的有下述几所:
东南大学、同济大学、清华大学、天津大学、重庆大学、华南理工大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、武汉大学、浙江大学、四川大学、西北农林科技大学
指出,现补上)
本人毕业于南京林业大学,非985工程院校。
毕业快五年了,现在工作与应届毕业生接触很少,所以信息可能不是很精准,仅供参考。
薪水:
五年前毕业进入的是一家北上广都有分公司的大型景观设计公司,在业内也算有点名声。其时上海本科生起薪税前5w/年,研究生起薪税前6w/年。
该企业在上述名单中多所院校都设立校招,因此同期毕业的学生中,也有符合题主所说的985院校研究生,包括华中科技大学、哈尔滨工业大学等。
现已从该公司离职。最近了解2015年本科毕业生起薪税前6w/年,研究生起薪7.5w/年。之前行情好的时候研究生起薪到过8w/年。
起薪只在学历上有差距,是否是985院校没有关系。同期非985院校如南京林业大学等毕业的学生同等待遇。
我不知道其他企事业单位的起薪标准是否一致,也许会有企业特别看重985名校等条件。当然,我相信用人单位最看重的一定还是你的能力而不是你的出身,所以如果你能力不行,即便起薪很高也会面临失业的风险。
毕业后一年内薪水视表现都会有所变化,可以说在工作中能拿多少薪水与你毕业的学校没有直接的关系。不少本科生几年后薪水超过研究生的,该公司及行业内都不乏本科甚至专科毕业的中高层人士。
工作量:
这个行业里谈工作量是不科学的,相信你在学校就常有画图到深夜的经历,因此别指望在工作岗位上可以朝九晚五作息规律。
我毕业的第一年里加班属于家常便饭,偶有通宵也是乐在其中。每个月的加班餐补是非常重要的收入来源之一,周末加班的调休时间攒起来够我一个月不上班。
其实道理也很简单,因为设计不是对或错的问题,而是好还是更好的问题。所以只要没到deadline,就必然会有让你的成果变得更好的可能,所以没有终点。
以前的领导常说这样一句话:这段时间辛苦一下,接下来好好休息休息。
然后就没有然后了。
不过现在的我并不建议你过分透支你的身体。我工作快两年的时候,因为过度劳累左眼得了葡萄膜炎,一度失明。那之后我便尽量不加班,也不再通宵。
就像上面说的,这一行里面没有终点,只有更好。所以可能的话在甲方给你的deadline之前给自己设一个deadline,在此之前结束自己的工作。让你自己的工作量时刻处在一个可控的状态,这会是比你薪水更重要的东西。
落差:
落差这个东西其实就是因人而异的,无非是期望值与实际值之间的差距。实际值客观存在,只要期望值没有太离谱,落差也不会那么不能接受。
在校期间最大的好处是有寒暑假,我也不止一次给知乎上提问的同学以建议,利用寒暑假找一些企业实习一下。放一万个心,不要觉得自己什么都不会而羞于找实习,廉价劳动力永远是稀缺资源。
实习最大的好处是你提前了解将来的就业环境,不要指望实习给你带来多少收入,也不要希冀你在实习岗位上学到什么受益终身的专业技能,放低姿态好好跟着前辈们做些实事,你就知道你将来工作的状态了。
所以实习是你缩小社会与学校落差的最好方法。
性别歧视:
非常遗憾地告诉你,性别歧视普遍存在。
作为一个随时需要加班的行业,没有生理期,没有产假哺乳假,受到人身伤害风险更低的男性相对更受青睐。
以前和项目组内同事一起加班到深夜的日子里,我们几个男生都会送组里的女生回家,尽管她们住的离公司并不远。
好消息是,女生比男生而言也有自己的优势:
1、平均设计能力女生比男生强(相信你在学校里也有同样的感受),所以多数情况下用人单位还是更倾向于能力更强的人才。
2、普遍来说女生职业更稳定,这也许与女生就业困难有关,很多未婚或已婚未孕,甚至现在有些未孕二胎的女生都不敢轻易换工作,而没有这些压力的男生跳槽离职的频率更高一些。这也导致有些用人单位更多地考虑女生。
所以性别歧视实际上也是一把双刃剑,虽然性别歧视普遍存在于行业中,但是也正因为这是大家心照不宣的事实,反过来反而让弱势群体形成了自己的竞争优势。更何况,性别歧视是无法放在台面上说的事情,这个行业又是靠能力吃饭的行业,所以虽然同等设计能力下男性择业优势更大,但多数女性也能凭更强的职业能力赢得人才市场的青睐。
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